飛航作業減量目標
0碳成長
2020 年起搭配 CORSIA 機制維持零碳成長
1.5%用油效率
至 2030 年前平均每年提升 1.5% 用油效率
淨 0碳排放
「氣候變遷」、「2050 淨零碳排」已為國內外政府、社會關注的焦點。華航除了調整本身步伐因應氣候變遷,響應並實踐2050淨零碳排目標外,也訂定2050年達成生物多樣性淨正向影響及零毀林的目標,透過服務型態、營運模式、價值觀轉型,戮力提升營運生態效益,與生態共好,讓環境永續發展。
為因應氣候變遷,華航自2011年起即透過企業環境委員會及企業環境風險管理機制控管及持續改善氣候相關風險機會議題及因應措施。2018 年,更公開簽署氣候相關財務揭露倡議(Task Force on Climate-Related Financial Disclosures, TCFD), 後續成立跨單位 TCFD 工作小組,強化本身既有氣候變遷治理及因應內涵、韌性,並自2020年起每年發布獨立 TCFD 報告書;2024 年進一步整合自然與氣候相關議題,納入自然相關財務揭露(Task Force on Nature-Related Financial Disclosures, TNFD) 考量範圍,重點成果亦每年提報董事會監督管理。
目前,華航已整合自然與氣候變遷及自然資源議題,循 TCFD、TNFD 作業指引循序健全流程導入公司管理機制,並建立內部作業程序,並針對治理、策略、風險管理、指標與目標等四面向研擬多項具體執行措施與執行方案,以持續改善之管理精神,完善整體自然與氣候相關風險機會管理作業。
華航針對全球營運據點、公司資產(包含航空器與辦公廠房等)及上下游供應鏈與客戶等範圍,參考 IPCC 第六次評估報告 (AR6)、IEA B2DS、國家NDC 等,設定了1.5℃、2℃ 及 3℃ 的情境,評估法令規範、市場需求與變化、科技發展與趨勢、市場競爭、自然環境因素等影響因子,包括國際組織氣候治理規範及趨勢、市場營運風險..等等,分析對公司短中長期在全球營運據點、財務情況、資源與聲譽等之影響程度。
為鑑別出營運模式與生物多樣性的影響與依賴關係、辨識風險與機會議題,華航參考TNFD 架構及LEAP 方法學,運用資料庫及空間分析工具,盤點華航本站及外站、具直接管理權之集團公司、採購金額前10% 關鍵一階供應商及下游夥伴( 如機場旅館) 之空間風險,續以整體運輸服務流程為範疇,涵蓋規劃、採購、用品供應、飛行、維護等作業流程之自身營運及上下游業務,運用ISO 14001 生命週期思維及環境考量面鑑別邏輯,參考TNFD 架構所述之情境設定、LEAP 分析工具及生態領域與群系分類,以2035 年作為短期與中長期之分界,綜合考量自然生態的變化、國家政策法規與行動規模,以及客戶意識的影響等情境條件,包括情境1-Ahead of the game,及情境2-Go fast or go home,分析可能的衝擊與依賴,鑑別不同情境下之重大風險或機會議題,據以擬定因應策略及作業目標,並擇選適用之管理指標。
華航運用國際組織WWF 推出之 Biodiversity Risk Filter (BRF) 生物多樣性評估工具,搭配林業及自然保育署開發之整合性工具,套疊生物多樣性熱區、野生動物重要棲息環境、野生動物保護區、自然保護區、保留區及國有林事業區等圖資予以檢核。結果顯示,本公司臺灣營運據點皆未座落於或鄰近前述區域;外站營運據點雖約有3% 屬於生物多樣性高風險場域,惟經細部檢視與評估,前述各高風險機場區域均受當地政府嚴格規範及嚴謹監控,而華航主要營運活動均座落機場區域內,且嚴格遵循機場管理單位及政府相關規定,華航營業銷售據點則位於市中心商業區域,對當地生態與生物多樣性衝擊風險已相對輕微,應屬低衝擊。
關鍵一階供應商部份,採購金額前10% 者皆為油品供應商,受其產業影響,生物多樣性衝擊受各界關注。其中40% 已採用空間分析工具,鑑別高生物多樣性風險營運據點,並採取相應之減緩措施;80% 已推動現/ 異地復育倡議。本公司將持續與關鍵供應商議合,並促進其降低營運活動造成之生態擾動,及投入更多資源進行風險鑑別、採取減緩措施( 避免、最小化、復育、補償)。
國際環保節能、碳管制法規(如國際民航組織、國際航空碳抵換與減量機制、 EU ETS 等)
能源轉型
企業聲譽、低碳環保形象
其他社會、經濟間接影響
極端氣候(如颱風、強降雨、暴風雪等)發生頻率增加衍生之飛航安全風險
平均溫度上升、降雨強度不均對企業總部及各分公司之影響
轉型風險
短、中期(中)
經營發展 / 客運服務 / 貨運服務 / 飛航安全 / 上下游供應鏈
轉型風險
中、長期(高)
經營發展 / 客運服務 / 貨運服務 / 飛航安全 / 上下游供應鏈
轉型風險
短、中期(低)
經營發展 / 客運服務 / 貨運服務
轉型風險
中、長期(中)
經營發展 / 客運服務 / 貨運服務 / 上下游供應鏈
物理風險
短、中期(中)
經營發展 / 客運服務 / 貨運服務 / 飛航安全 / 上下游供應鏈
物理風險
長期(低)
經營發展 / 客運服務 / 貨運服務 / 飛航安全 / 上下游供應鏈
衝擊/轉型機會
短期
衝擊/轉型機會
短期
衝擊/轉型機會
短期
衝擊/實體風險
短期
依賴/轉型機會
長期
依賴/轉型風險
長期
華航依循國際航空運輸協會(International Air Transport Association, IATA)於 2009 年設定之全球航空業三大階段性目標,及達成目標之四大支柱策略(提升科技技術、改善營運操作、改善基礎設施效率、採用經濟措施),擬定飛航及地面減碳目標;續進一步於2021年10 月,依循IATA 及國家減碳目標,引領台灣同業宣示「2050 年達成淨零碳排放目標」。
為達成「2050 年達成淨零碳排放目標」,華航制定5 大減碳核心策略及2050減碳路徑圖,並於2024 年Q2 通過科學減碳目標倡議(Science Based Targets initiative, SBTi)審查。
以四大支柱策略,達成 IATA 已設定全球航空業三階段性目標
平均每年提升 1.5% 燃油使用效率
2020 年起開始實現零碳成長
2050 年達成淨零碳排放
提升科技技術
進行機體減重、輕質及複合材料之採用、引擎更新與機身結構調整;更新機隊;研發新世代航機、發動機;採用替代 / 再生能源。
提升基礎設施效率
提高空中交通管理效率;改善空域結構與管理效能;改善機場基礎設施。
正確有效的營運方式
改善公司飛航作業流程;精進及最佳化節油管理;最佳化航路規劃及管理作業等。
採行有效之經濟措施
以成本有效(Cost Effective)的原則推動全球性部門方法(Sectoral Approach),包含各類有效的經濟措施如抵換及排放交易等。
0碳成長
1.5%用油效率
淨 0碳排放
44%減碳量
50%減碳量
10%再生能源裝置
淨 0碳排放
2025年 2%
2030年 5%
2040年 40%
2050年 65%
為確實控管因應策略及其行動措施之作業進程、績效,華航亦參考 TNFD、自然資本議定書、科學基礎目標網絡(Science Based Targets Network,SBTN)等指標、目標訂定建議方式,擬定相應之作業目標及管理指標。
指標類別 | 指標內容 | 作業目標 |
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驅動力 | 碳排放量、燃油採購量 |
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食材、產品、木 / 紙類 包材使用量 | 2025 年空中服務一次性塑膠用品及包材減 量 90%,2030 年全數淘汰 SUP;禁運非 法野生動植物並禁用保育類食材 | |
衝擊程度指標 | 場站營運條件 ( 淹水 / 降雨/高溫等)變化, 如異常次數、暴露於物 理風險的企業據點、生 產線、設施 / 備數量 | 自 2023 年 起, 於 2025、2030、2040 年 累計參與並落實至少 2、4、10 場生物多樣性保育相關活動或倡議 |
生態旅遊受物理風險影響區域之資產價值及年收益 | 自 2023 年 起, 於 2025、2030、2040 年 累計參與並落實至少 2、4、10 場生物多樣性保育相關活動或倡議 | |
行動指標 | 在地食材 / 產品、永續標章 / 認證採購佔比 | 2025、2030、2040 年前, 使 用 10%、 50%、80% 永續認證紙 / 木類空 / 地服務用品,以達成零毀林目標 |
對策項目 | 目標與具體作為 | |
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治理 | 強化氣候治理作業 |
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深化管理督導與跨部門作業 |
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策略 | 推動 TCFD 能力建構 |
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氣候因應策略與管理 |
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參與重要議合 |
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風險管理 | 強化既有企業風險管理機制 |
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強化既有企業風險管理機制 |
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因應國際碳轉型風險 |
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推動減碳與能源轉型 |
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指標與目標 | 持續優化溫室氣體盤查 |
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落實減碳目標與 KPI 方案 |
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達成飛航減碳目標 |
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燃油效率提升 |
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對策項目 | 目標與具體作為 | |
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治理 | 整合自然議題於企業治理架構與流程 |
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強化利害相關人議合 |
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策略 | 鑑別短中長程自然相關依賴/衝擊及風險/機會議題 |
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設定自然相關情境條件 |
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制定自然相關風險機會因應策略 |
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鑑別並揭露高生物多樣性風險場域 |
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風險管理 | 建立自然相關依賴/衝擊及風險/機會鑑別與評估流程 |
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建立自然相關依賴/衝擊及風險/機會管理與追蹤機制 |
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指標與目標 | 建立自然相關依賴/衝擊及風險/機會評估指標 |
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制定自然相關依賴/衝擊及風險/機會管理目標 |
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追蹤自然相關依賴/衝擊及風險/機會管理目標達成度 |
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華航自 2009 年起每年依據 ISO / CNS 14064-1 與溫室氣體盤查議定書(The Greenhouse Gases Protocol)等指引,針對全球飛航用油與國內地面作業溫室氣體排放量進行盤查,掌握整體溫室氣體排放的情況;。華航亦自 2014 年,率先台灣航空運輸業啟動「碳管理中衛體系發展計畫」,針對集團企業及重點供應商進行碳管理輔導與教育訓練;2023 年進一步設立專案輔導集團企業建立完整 ISO14064-1MRV 作業程序,厚植價值鏈碳管理作業能量。
起啟動「碳管理中衛體系發展作業」,第一階段涵蓋 11 家集團企業與關鍵供應商作業之碳排放資訊調查。
持續辦理 3 場次供應商溫室氣體盤查、查證及減量作業訓練方案,並進行重點供應商溫室氣體深入輔導與節能減碳診斷。
於每年辦理溫室氣體盤查訓練課程,有效掌握華航集團及供應鏈溫室氣體盤排放資訊,逐步建立供應鏈碳管理能量。
持續蒐集集團企業與關鍵供應商年度溫室氣體盤查作業,邀請其參與各項教育訓練課程,積極落實 ISO 14001:2015 將「生命週期思維」納入考量之精神。
啟動價值鏈環境管理作業,邀請集團夥伴設立環保種子,促進集團夥伴了解環境 / 能源 / 碳管理內涵與效益。
透過環境風險機會調查及溝通會議,逐步培植 11 家集團公司企業環境能源風險管理能量。
要求價值鏈夥伴訂定環境暨能源政策,並針對關鍵環境、能源衝擊項目推行管理措施、監督量測作業及統計營運之能源資訊。
持續要求價值鏈夥伴設定公司環境政策及能資源管理目標,深化環境管理及內外部溝通作業,並鼓勵設置環境永續專頁,揭露該公司環境政策、年度作業目標及績效。
強化全集團/價值鏈溫室氣體 MRV 作業
持續推動集團溫室氣體輔導專案,確保各集團公司落實溫室氣體管理、建立完整作業程序及盤查資料通過內 / 外部查證。